健身国职证书取消，新的职业技能测评已经到来，上海、江苏、广东作为试点省市，相关机构在7月已经陆续开展新的指导课程。

我们俗称的国职，全称「健身教练国家职业资格证书」，这次改革，简而言之就是取消国职，取而代之的是「健身教练职业能力指导测评」。

从6月发布的《体育总局人员中心关于开展健身教练职业能力指导测评工作的通知》来看，「健身教练职业能力指导测评」分为三级，依次为初级、中级和高级，是唯一由国家体育总局官方颁发的健身教练证书。

三个级别对应的具体指导与测评内容与原来的国职证书基本相似，但也有细节上的调整。如新证书的初级实操评分制度中，取消了抗阻训练部分里动作设计原理的得分环节。

新证书的考核包括理论知识和专长技能两部分，由人员中心颁发健身教练职业能力指导证书，证书可在国家体育总局人员资本开发中心职业能力指导测评管理中心查询。

从事或准备从事健身教练职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员，健身爱好者等均可报名参加。考核依然落实考培分离，沿用原国职指导师和考评员队伍开展指导和考核，证书含金量不会下降。

初级指导测评费用为500元/人（包含理论知识150元/人，专长技能350元/人），中级、高级指导测评费为600元/人（包含理论知识150元/人，专长技能450元/人）。

目前，上海市体育成长配合中心、广东体育职业手段学院、江苏省体育人才流动配合中心作为指导测评协作机构开展第一批试点。

在上海，有7家机构成为上海健身教练职业能力指导（试点）协作机构，分别是上海体适能体育管理有限公司、上海锐星健身调研有限公司、上海星能体育成长有限公司、上海巅峰健康资讯股份有限公司、上海堃万健身配合有限公司、上海三绝健康调研管理有限公司、去练（上海）资讯有限公司。

值得一提的是，里面不乏非专门健身指导招牌的身影。如「上海巅峰健康资讯股份有限公司」，背后涉及贝菲特健身的「上海堃万健身配合有限公司」，以及涉及一兆韦德健身的「去练（上海）资讯有限公司」。

当然了，这并不意味着不在上述7家机构之内就无法开展相关指导，指导是开放的，其他机构也可以通过协作等方式，为旗下学员机构报名参与考评。

要理解这次的国职改革，需要将目光放得更大。

健身教练被纳入人社部职业资格目录，属于「水平评价类」，不列入「准入类」资格证。也就是说，可用作人单位在人才录用和职称晋级的判定依据，但并不是入职就业的必需证书。

而早在2019年12月，官方就曾发布《我国决定分步取消水平评价类技能人员职业资格》，提到所有水平评价类技能人员职业资格将取消。事实上，2016年起，国务院已经陆续取消了数百个职业资格证，包括会计资格证书。

但取消职业资格，不是取消职业和职业制度，只是改变发证主体和管理配合方式，实行谁用人、谁评价，谁发证、谁负责。目的是形成以范畴为导向的技能人才培养使用机制，将技能人员水平评价由政府认定改为社会化等级认定，充分放权给企业和第三方评价机构，政府主要做好职业制度开发、对评价主体进行监管配合等工作。

值得一提的是，上海市体育局今年曾发布《上海市从事体育指导的经营者专长指导人员配备的若干规定（征求意见稿）》，其中提到，取得国家体育行政部门、人员资本社会保障部门颁发的国家职业资格证书是专长指导人员的认证来源之一。

也就是说，持证上岗未来也许会成为健身教练的必要要求，职业的规范化正在不断进行中。

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